OHSAS 18001

Die OHSAS 18001:1999 (Occupational Health and Safety Assessment Series for health and safety management systems) Arbeitsschutzmanagementsysteme- Spezifikation wurde, sozusagen mangels einer internationalen ISO-Norm, von verschiedenen Organisationen als „private” Arbeitschutzmanagementsystem- Spezifikation verabschiedet und vom Britischen Normungsinstitut BSI veröffentlicht. Die Spezifikation orientiert sich eng an der ISO 14001 und ist heute international die wichtigste Grundlage für eine Beurteilung von Arbeitsschutzmanagementsystemen. Ein Ablaufschema für ein Managementsystem nach OHSAS 18001 und die Anwendung des PDCA-Zyklus ist in der folgenden Abbildung dargestellt:

Kreislauf-Modell

Abb.: Arbeitsschutzmanagement nach OHSAS 18001,
durch PDCA-Zyklus dargestellt

Die deutsche Übersetzung der OHSAS 18001 ist vom DIN herausgegeben und beim Beuth-Verlag zu beziehen. Hier ist auch der Leitfaden „Arbeitsschutzmanagement“ erschienen, der die Spezifikation OHSAS 18001, OHSAS 18002 „Leitlinien zur Umsetzung von OHSAS 18001“ und alle Gesetze und Verordnungen sowie umfangreiche Erläuterungen und Handlungshilfen zur Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems enthält.

Vorgehensweise zur Einführung und zur Aufrechterhalten eines Arbeitsschutzmanagementsystems

     

Informations- und
Entscheidungsphase
  • Unternehmensstruktur
  • Einführungsgründe
  • Stellenwert des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Verfügbarkeit der Resourcen (Firmen-Know-How, Sicherheitsfachkraft, UMB, QMB)
  • Zeitschiene
  • Einbeziehung relevanter Personenkreise, Informationspflichten
  • externe Berater
       
     

Projektvorbereitung
(Definition, Leitung, Team)

 
         
     

Auswertung der Vorgaben des ausgewählten Systems

 
  • Vorgaben des gewählten OHS-Darlegungsmodells
  • Prüfung der Integration bestehender UM- bzw. QM-Systeme
         

Festlegung der OHS-Politik

 
  • Strategische Vorgaben der Geschäftsleitung (Unternehmerische Leitlinien)
       

plan		 klammer

Erste Bestandsaufnahme

  • Rechtliche und andere Festlegungen
  • Gefährdung und Risiko
 
  • Soll/Ist Abgleich der Systemvorgaben
  • Ermittlung gesetzlicher Vorgaben
  • Einschätzung/ Bewertung der OHS-Risiken
   

Festlegung von OHS Zielen und Programmen

 

Festlegung von Maßnahmen im OHS

Programm mit:

  • Aufgaben/ Zuständigkeiten
  • Dokumentation
  • zeitlichen Vorgaben
  • verfügbarem Budget
       
do  

Durchführung der festgelegten Maßnahmen, Einrichten des OHS-Managementsystems

   
       
check  

Internes Audit

 
  • Durchführung eines neuerlichen Soll/ Ist-Abgleichs
  • Festlegung von Maßnahmen bei Abweichung
       
act  

Management-Review

  
  • Bewertung durch die Geschäftsführung
  • Ggf. Anpassung der strategischen Vorgaben
       
           
     

Externe Begutachtung

Überprüfung der Konformität

   

Einführung eines OHS Managementsystems

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